Données statistiques de l'assurance maladie risque professionnelle.
Les atteintes dans le cadre des risques liés à l’activité physique représentent

Atteintes dans le cadre des risques liés à l’activité physique

0 %
Des accidents du travail
0 %
Des maladies professionnelles

Gestes et Postures - GP

Formation geste et posture adapté au travail sur écran

Objectif & Enjeux

Objectif

  • Permettre à vos collaborateurs de mettre en place les bonnes
    pratiques en matière de gestes et postures
  • Diminuer les risques d’accidents de travail et de maladies
    professionnelles liés aux activités physiques

Apports de la formation

  • Comprendre les notions élémentaires d’anatomie et de physiologie
  • Identifier les atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
  • Identifier les atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
  • Être capable d’analyser sa situation de travail

Organisation et Préparation

Nombre de participants

10 participants

Intervenant

Formateur Gestes et Postures

Lieu

Au sein de votre entreprise

Durée

7 Heures

Public concerné

L'ensemble du personnel

Pré requis

Aucun

Préparation

Public concerné : Personnel soumis à la manutention manuelle de charge, aux gestes répétitifs, à des contraintes posturales

Pré requis : Aucun pré requis nécessaire

Durée : 7 heures

Nombre de participants : 10 participants

Lieu : Au sein de votre entreprise

Déroulement
Et Evaluations

Évaluation

Formative et Sommative

Attribution finale

Attestation de fin de formation – Remise d’un livret
pédagogique « guide pratique gestes et posture »

Programme

Théorie
  • Les enjeux de la démarche
  • Anatomie : Le fonctionnement du corps humain, ses limites
  • Physiopathologie : Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur
  • Les facteurs de risques
  • Les principes d’ergonomie
  • Les principes de sécurité et d’économie d’effort
  • Analyser sa situation de travail
  • Proposer des améliorations de sa situation de travail
Pratique
  • Initiation aux méthodes de manutention de charges
  • Étude de cas
  • Application sur les postes de travail des salariés
Application
  • Analyser sa situation de travail
  • Proposer des améliorations de sa situation de travail
Références règlementaires

L. 4121-1 du Code du travail

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

1° Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L. 4161-1 ;

2° Des actions d’information et de formation ;

3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

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